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  • 来放个P
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2019-2-20 10:37:04
本人觉得该花的钱还是应该花,至于有人有想法可以理解,因为总有人有不同看法的。像楼下的这个例子就是。我试着来计算一下,就算聚餐每个人海吃海喝花了100块,假设他们有40个人可能会花掉4000块。这个钱拿去搞促销,能怎么促呢?还不够塞一个老板的牙缝的。但反过来就不同了,如果大部分都是外地业务员,过节的时候大家聚一下,心整齐一点,假设有50%的人多努力三天(就算打鸡血,是三天热情吧),提升效率30%(每天多访问1-2个客户或者精神亢奋一些欲望强一些就可以),至少相当于一个很有经验的业务员干了一个月,根据业务员招聘广告一个平均水平的业务员一个月的支出(工资,差旅,保险等)会至少达到4000元的两倍。


所以说,队伍中大部分人齐心很重要。

但是,另一方面,一个队伍如果所有人都满意,尤其是队伍大了,所有人都满意,那一定就是不正常的。毛爷爷都做不到。看大部分人就好,重视小部分人的意见大多数情况下应该是为了让其他的大部分人明白,更加凝聚起大部分人。至于,要使得那小部分人也服,改变他,那恐怕大概率是做不到的,因为他有他的执念,他活在自己的世界中。

准则在哪里?愚以为看主流,看根本。
  • 广州漓源蔡联强
  • 广州漓源蔡联强
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回股民

2019-2-20 9:10:27
首先感谢股民的监督,关于您反馈的信息我说明一下情况,广州漓源确实在农历13聚了餐。元宵也是中国一个传统佳节,广州销售团队外地人员多,为让大家在节日里有一种家的感觉,对公司更有归属感,提升团队的凝聚力,庄总(庄斌)就请销售团队聚了餐,聚餐的钱是庄总自掏腰包,不存在用公司的钱搞腐败的行为,在此再次感谢股民的监督,谢谢您!
  • 回实事求是
  • 回实事求是
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2019-2-19 23:33:00
临桂好不好心里没个B数?
  • 股民
  • 股民
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血汗钱

2019-2-19 22:35:43
广州农历13刚全厂刚搞元宵活动并聚餐,今天元宵节我们业务员又聚餐,销量下跌的情况下,我们是不是太腐败了?如果把聚餐的钱用来促销,是不是效果更好?
  • 实事求是`
  • 实事求是`
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2019-2-19 20:05:52
临桂销售团队很好大家都在努力干活,成绩大家都看得到,个别人想不劳而获,干活老打折,客户不认可团队不认可还想多得好处,该不该多给呢
  • 坦言
  • 坦言
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2019-2-19 19:25:52
认识那么多个领导,我觉得赖总应该是我们集团里为数不多的好领导,作风过硬,关心下属,注重培养人才,懂得带队伍的老领导,等你们相处久了你一定能发现;
  • 赖振昊
  • 赖振昊
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回复“小员工”

2019-2-19 15:41:47
小员工你好,谢谢你直言提意见,往年的元宵我们是与客户一起做的活动,但是吸取去年的经验,200多的客户,加上我们的员工混在一起,人数非常多,特别是颁奖环节会拖得很长,客户与员工都无法得到很好的照应,所以今年我们特别把员工与客户的分开做,员工做元旦活动+颁奖+聚餐;客户做元宵+颁奖+聚餐;而且今年的客户有差不多500多人,活动不好组织;之前要求各部门做好宣传,看来是没做好这个工作;以一次活动就判断不是好领导,有点片面哈;;
   团队活动不是领导的特权,而是所有员工自己的活动,咱不能等着,应该主动提出意见、方案;有责任与义务去组织参与,你说对吗?    
  • 回不会奉承
  • 回不会奉承
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2019-2-19 11:01:06
应该也是被逼出来的😁人家自己人迟到旷工工资一样拿,不见比你少,原因有目共睹,说说就可以了,人家和马仔都说了,邓总、周总都是靠山照到,想怎么做他说了算
  • 不会奉承
  • 不会奉承
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2019-2-19 9:49:42
临桂销售拉帮结派,想给你多少就多少,顺者多拿钱,不顺者少拿钱,不服走人
  • 不会奉承
  • 不会奉承
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2019-2-19 9:10:10
  临桂漓源销售部,拉帮结派,不唯命是从能力再强也想办法搞走(公司财务报表应该可以看得出),会溜须拍马可以为所欲为,对下属直言想怎么样就怎么样,官兵官兵什么官带什么兵,临桂欺上瞒下为所欲为,哀哉
  • 小员工
  • 小员工
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2019-2-18 17:01:56
海南漓源的内务老总太抠门了,今年的元宵游园活动不要员工参加,晚上的酒店聚餐,也不要我们参加,没有我们一线员工的努力工作,你拿什么来搞业绩?一个不体贴员工的领导,就不是好领导!
  • 小员工
  • 小员工
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2019-2-18 11:43:03
海南漓源的内务老总太小气了,今年的元宵节游园活动,晚上的酒店聚餐,都不要我们员工去,没有我们一线员工的努力工作,他这个老总当的好吗?不懂体贴员工的领导就不是好领导!
  • 눈_눈
  • 눈_눈
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2019-2-18 10:02:56
         醴陵漓源实训,三四十号人,每人交一百块钱,分往三个乡镇,所谓的狼多肉少,熟悉市场的人工作进度很快,不用走那么多弯路,不熟悉的只能靠着速度多找几个养户,最后结果还是一样。
        然而这些交的钱都是拿回来奖励我们,盘查多的成交多的,奖励不上限,最终能拿到多少钱,拿到的大部分也是我们自己的,公司几乎都不用出钱,这样做还搞什么奖励,叫我们直接工作更好,不用搞那么多花里花哨的事。(没钱搞活动直接明说)
  • 大米人力
  • 大米人力
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回复😂

2019-2-17 16:13:20
谢谢你的肯定与支持!
  • 123
  • 123
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2019-2-17 14:50:27
冒个泡