欢迎来到 力源公司  管理员: 力源   访问: 1,185,296 次   留言: 15,140 条
位置:

查看留言

页次:4/1010页,每页15条,共15140条    首页  1 2 3 4 5  下翻 尾页
  • 呵呵
  • 呵呵
标题:

2018-9-12 18:57:01
学来学去也不如别人
  • 路过
  • 路过
标题:

回一国两制

2018-9-12 18:18:29
每个公司所面临的行业,员工的能力,要达成的目标,未来的愿景,发展的理念都不一样,难道都要完全照抄照搬?
华为我们要学习,凡是优秀的企业和组织,只要有优秀的地方,我们都应该学习。但是如果把学习认为是照搬照用,觉得别人的东西就是好,进而贬低自己的东西,否定自己的一切,忘记了自己的来路,你真觉得是对的?
  • 帮老工人查到了
  • 帮老工人查到了
标题:

力源1998-2002

2018-9-12 16:35:04
      2000年12月,华为公司董事会决定,将华为新技术公司工会持有的11.85%的股权并入到华为公司工会,任正非独立股东的地位在这次董事会上也第一次得到确认。华为公司将任正非所持的3500万元股份单独剥离,并在工商局注册登记,他单独持有1.1%的股份,其余股份全部由华为公司工会持有。

      2003-08-18,深圳市华为投资控股有限公司(下称华为控股)成立,任正非持股1.01%,华为控股公司工会持有余下的股份。
      力源首次改制明确员工持股是1998年,第二次全面改制是2002年。不存在谁学谁的问题,但全国来看,实行员工全员持股制获得成功的也不多,目前我们熟悉的有力源、华为、温氏(上市之后还算吗?),这种制度最早源于山西票号合伙制。
       每种模式都有利有弊,只是我们选择了力源,就要维护好力源这种模式。
  • 翻译
  • 翻译
标题:

2018-9-12 8:34:45
楼下你的意思应该是:
1、级是有的,各级的待遇也是有的;
2、你说的是需要有明确的晋级的标准;
3、有些人,尤其是新来的,定级比较高,心理不爽。

理解是否有误?
  • 技术员
  • 技术员
标题:

技术员待遇问题

2018-9-12 7:57:45
这两年招了这么多所谓的猪场技术服务技术员,据我所知,跑了很多,原因嘛,可能很多。但待遇问题应该是主要的,集团说了一年多的技术员定级定待遇的事情,没有下文。老技术员(入职多年或者从猪场,业务员转过来的)晋升艰难,很多干了两三年还是高级,特级以下待遇,当然不思进取的例外。毫无晋升标准,看不到希望。有的更牛,新进挖过来的,也没看到什么牛逼之处,一入职就是特级甚至开发经理助理待遇,连个缓解尴尬的逐步晋升空窗期都不给,让老员工情何以堪!简直无地自容,不走都没脸见人。
一个已经设立并做了这么久的岗位,还是定位如此模糊,还是可有可无的尴尬,如此管理方式,休矣!
  • 思考
  • 思考
标题:

本原

2018-9-12 7:07:53
一切冲突的本源在于:有人想着的是如何成为百年老店?有人只想着眼前个人的利益。所以说这是价值观的冲突,这种冲突将一直存在。我们企业的愿景就是成为一家百年老店。这是正道,回头去看,没有什么比这个目标更令人振奋了。
  • 试试留言板
  • 试试留言板
标题:

2018-9-10 22:46:46
第一次写留言
  • 噢
标题:

2018-9-10 22:35:26
力源搞全员股份制的时候,华为搞了没有??
  • 套路
  • 套路
标题:

2018-9-10 22:22:53
力源股份是一把双刃剑,如果你的股份有点多,领导哪天看你不顺眼了,或者你不是他们那个圈子的人,你就要当心了。被安排不可能胜任的工作是必然的,除了逼迫你辞职卖股外,就没别的意思了。
  • 老工人
  • 老工人
标题:

2018-9-10 22:11:34
要学华为就学全套的,别东施效颦
  • 支持饱和配股
  • 支持饱和配股
标题:

2018-9-10 19:30:21
饱和配股,即不同工作级别匹配不同的持股量,比如级别为13级的员工,持股上限为2万股,14级为5万股。而若达到其级别持股量上限的老员工,不参与配股。华为2008年底的内部融资就采用此方法。
  • 懒人
  • 懒人
标题:

2018-9-10 18:59:12
招你的时候没告诉你我们的确就是这样的公司吗?。。。看来HR的忽悠水平可以了。现在知道了赶快离开还来得及。
  • 55555
  • 55555
标题:

2018-9-10 18:23:06
呵呵呵呵呵,可怕!传销的领导就是你这样···
  • 懒人
  • 懒人
标题:

2018-9-10 18:12:45
《力源宣言》(入门版) 
我们公司是一个股份合作制公司,所有员工都可以成为股东――企业的真正主人,它非常需要主人的精心呵护,因此,那些缺乏工作主动性的逍遥绅士请勿进入鄙公司,否则会非常不适。   
我们崇尚蚂蚁的集体主义团队精神,我们全心全意相信力源这个集体,我们全心全意依靠力源这个集体,我们与企业相依为命。因此,那些本事高强的独行侠士请不要打扰我们,这里不是你们的用武之地。   
我们所有员工都是劳动力商品的出卖者,我们遵循各尽所能,按绩取酬原则,承认各种差距,公平交易,买卖自由,坚信有投入才有收获,要收获就必须付出。因此,那些不患寡唯患不匀的义军将士请偃旗息鼓,否则会得严重的红眼病。   
。。。。。。   

我们尊重所有人士的各种抉择,如果你不认同以上说法,或不愿相信我们,你一定是对的,因此,更不能以我们为伍,否则会耽搁你的前程。   
  • 懒人
  • 懒人
标题:

2018-9-10 18:09:09
楼下的:看看认真力源宣言,你懒。我载给你。