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2018年新春致辞

2018-1-1 0:13:04
      风雨送春归,飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。俏也不争春,只把春来报。待到山花烂漫时,她在丛中笑。——《卜算子?咏梅》    
     
      没有凛冽的寒风,锻炼不出刚强的筋骨;温室中的花朵,无法审视自己的软弱。伟大的事业,必然会经历困难的时期,我们要感谢这样的困难——任何无法将我们打倒的,都将让我们更加强壮! 

       2017年我们经历了改制以来增速最慢的一年,也亲历了在政策、市场、竞争格局共同作用下行业的波澜跌宕。疼、没脸面、不理解。然而,这却是活生生的现实。我们落后啦!这就是现实。一年的挫折使我们也不得不重新审视自己,放下那些华而不实的招式,回归价值创造的本真。 

       不忘初心,就是不能忘记力源“合作、创造、共赢”的魂。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,工作的每一天,我们都要不断的审视自己:对合作伙伴,我们将心比心、诚信共赢了吗?对每一项基础工作,我们下沉一线,扎扎实实的做好了吗?对困难,我们真正拿出了“以力源兴衰为己任”的豪迈气魄,勇于担当和创造性的解决问题了吗? 

       雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!知耻后勇,新的一年,我们必须也只能前进!前进!前进! 

       最后,又是一年佳节到,值此辞旧迎新之际,力源公司董事会向全体员工及家人致以新年的祝福;向支持公司的广大供应商、经销商、养殖户和朋友们表示衷心的感谢。祝大家新的一年里身体健康,家庭幸福,工作顺心!

                                                                           桂林力源集团董事会
                                                                          2018年2月15日
  • 逼神
  • 逼神
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大爷爱做菜

2018-12-11 14:18:25
公司还是可以的,人就不怎么的了
  • 阳江漓源吴振
  • 阳江漓源吴振
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2018-12-10 17:54:24
阳江员工反映本人骂员工和讲话不算数,当面大家坐下来聊,如情况属实,我个人补钱给你,真有辱骂过你,向你陪礼道歉。内勤算考核和奖金有依据,如有算错一律可以补发,没有任何问题。
  • ,
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2018-12-10 11:39:14
习惯就好
  • 抱怨者
  • 抱怨者
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2018-12-10 11:36:54
投诉阳江漓源吴经理,讲话不算数,出而反而,打激员工士气,经常脏话连遍,辱骂员工,侮辱员工自尊心,内勤计算考核奖金不清楚,朦朦胧胧,令自己算不清楚,好像想发多少就发多少
  • 漓源
  • 漓源
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2018-12-8 19:53:17
楼上的准备回去卖米粉 
  • 杀猪佬!!!
  • 杀猪佬!!!
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股份分红

2018-12-8 15:40:45
话说,要是一月份离职,股份交易又停止,18年的分红还能不能拿到的?毕竟18年也是工作了一年,19年初离职有又没法卖出?
  • ^_^
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2018-12-8 11:10:01
           集团那么大,难道集团有硬性要求做老总的不能有亲戚在分公司?公平是相对的。有权到一定程度可以任性,私心都会有,不过是你遇到什么样的领导罢了。   
  • 阴谋论的神经病
  • 阴谋论的神经病
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2018-12-7 16:07:42
有本事说出来,公司有哪一个老总经理是谁谁谁的亲戚,说出来哪怕一个?
  • 劳改犯
  • 劳改犯
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2018-12-7 9:36:40
说是说晋升机会大,但是回头看看那个不是亲戚一路带一路,
  • 工资条
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工资条

2018-12-6 16:37:22
8月就没有工资条?你在这里说,又没说姓名,人力也不知是哪个。你想解决问题你可以直接问发自己工资的人力。其他人都有就你没有,是不是换了电话没告诉人力?如不是这个原因,人力也可以找相关人员解决。
  • 安心工资条
  • 安心工资条
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钉钉安心工资条

2018-12-5 8:02:35
八月份之后钉钉上就没有看到过工资条了,集团人力把我的忘记了  
  • 回复安心工资条
  • 回复安心工资条
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2018-12-4 15:52:54
安心工资条查看不了,请于分公司人力核实自己的手机号码是否正确,查看工资条也可以向人力查询
  • 曾经的同事
  • 曾经的同事
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2018-12-4 9:10:24
桂林的人力,你以为只丢了档案么,漏办社保你找她,她还说让你去仲裁呢~
  • fude
  • fude
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2018-12-2 21:26:10

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