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管理员

公告：

饲料营销干部选拔培养通知

2018-6-22 17:14:37

各分（子）公司：
    发现并启用年轻优秀人才，是企业持续生存和发展的重要保证。现集团决定启动营销干部内部选拔培养计划，借以发现并帮助一帮有闯劲、有梦想、德才兼备的优秀年轻人，通过集中实训，培养成为公司的营销管理干部。
    具体选拔培养方案如下：
一、选拔条件
1. 集团饲料事业部、养殖事业部、食品事业部等下属公司范围内的在职员工。
2. 大专及以上学历者优先，特别优秀的可不受学历限制;
3. 不限于营销线条范围内的在职人员;
4. 认同企业奋斗者文化，有闯劲有想法的年轻人。
5. 已经属于营销干部(经理级以上)的人员不在此次选拔范围内。

二、报名方式及流程
     分公司推荐  或  员工自荐  →  集团总部竞聘
1. 报名方式：由员工自己报名或者分公司推荐2~3名符合条件的优秀人才。
    报名表可向分公司人力领取。报名表由分公司人力统一电子档发送到办公邮箱：hrliyuan@vip.qq.com，邮件标题为“竞聘营销干部，XX公司+XX岗位+姓名。”
2.集团将根据报名表进行初选，再组织应聘人员到集团总部进行面试。
3.时间安排：
①报名时间截止为7月4日;
②集团竞聘时间初步定为7月11日、12日，如有变动，另行通知。

三、培养方式及方向
1. 竞聘成功的人员进入集团层面培养。
2. 定点集中培养;
3. 高管领导作为直接指导老师，对学员进行工作指导和培养。

四、若有未尽事宜，请联系集团人力资源部
    邓龙秀 13978316151，07732604097

    希望各分公司领导、人力与集团一样，高度重视并组织落实好人员的选拔培养工作，为集团的进一步发展积蓄力量！

                                    力源集团人力资源部
                                              2018-6-22

管理员

公告：

2018年新春致辞

2018-1-1 0:13:04

      风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。——《卜算子?咏梅》

      没有凛冽的寒风，锻炼不出刚强的筋骨;温室中的花朵，无法审视自己的软弱。伟大的事业，必然会经历困难的时期，我们要感谢这样的困难——任何无法将我们打倒的，都将让我们更加强壮！

       2017年我们经历了改制以来增速最慢的一年，也亲历了在政策、市场、竞争格局共同作用下行业的波澜跌宕。疼、没脸面、不理解。然而，这却是活生生的现实。我们落后啦！这就是现实。一年的挫折使我们也不得不重新审视自己，放下那些华而不实的招式，回归价值创造的本真。

       不忘初心，就是不能忘记力源“合作、创造、共赢”的魂。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，工作的每一天，我们都要不断的审视自己：对合作伙伴，我们将心比心、诚信共赢了吗？对每一项基础工作，我们下沉一线，扎扎实实的做好了吗？对困难，我们真正拿出了“以力源兴衰为己任”的豪迈气魄，勇于担当和创造性的解决问题了吗？

       雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！知耻后勇，新的一年，我们必须也只能前进！前进！前进！

       最后，又是一年佳节到，值此辞旧迎新之际，力源公司董事会向全体员工及家人致以新年的祝福;向支持公司的广大供应商、经销商、养殖户和朋友们表示衷心的感谢。祝大家新的一年里身体健康，家庭幸福，工作顺心！

                                                                           桂林力源集团董事会
                                                                          2018年2月15日